ニュースリリース

2021年6月21日

 

第１回制御盤ＤＸの基調講演動画配信（ＴＥＣ × ＥＰＬＡＮ活用術）

 

 

 

 

 

 

 

電気総合ＣＡＤを使用し制御盤製造のデジタルツイン化に取組みました

 

 

ＴＥＣ自社開発のマルチハンドにて検証。

ブレーカ、接触器、トランス、端子台を１ハンドにて実現致しました。

 

 

又、固い物・柔らかい物・丸い物・四角い物、等　様々な物の運びを

１ハンドで実現できるマルチハンドが完成しました。

 

 

新入社員研修の第３回目を本社にて開催致しました。

入社して2ヶ月がたち、仕事に少しずつ慣れてきて入社当時よりも頼もしくなりました。

 

講師は、株式会社JEC経営コンサルタントの小島様にお越し頂きました。

 

 

　今回の研修のテーマは「キャリアデザイン」です。

　キャリアデザインとは、「仕事をしていく中で自らの目標や理想、なりたい姿、モデルを設計、実現させていくプロセスのこと」を指しています。

 

　１・３・５・１０年後に

　「自分がどんな人生を送りたいか？」

　「どんなビジネスパーソンになりたいか？」

 

　まずは、自分のしたいことを言語化して、どうしてそう思うのかを

　合わせて新入社員の皆さんで考えました。

 

 

 

 

　「好きな車（バイク）を買って、旅をしたい。車(バイク)を買うために貯金したい。」

　「１つの製品の検査をできるようになりたい。１人で最初から最後までできるようになりたい。そのためには、分からないことは聞いていきたい。知識や技術を学びたい。」

　「仕事ができるようになりたい。教えてもらったことを間違えないようにメモして行っていきたい。先輩の教えてもらったことをきちんと理解する。」

　「車の免許をとって、好きなところへ行きたい。」

 

 

　自分のしたいことを思い浮かべて、それを達成するために何が必要か思いを巡らせて、発表しました。

 

次回の研修では、長期的に具体的なキャリアデザインを描いていきます。

２ヶ月後の研修の新入社員の皆さんがどんなキャリアデザインを描くのか楽しみです。

2021年５月27日

 

制御盤DXメッセの基調講演に講演者として参加しました

 

 

 

制御盤DXメッセ 

https://blog.eplanjapan.co.jp/dx_messe

 

今年度は、新型コロナ対策により人数を制限して開催致しました。

 

入社式　片山社長のご挨拶

 

2021年度入社の新入社員（7名）

2021.04.01（木）上市町保健福祉総合センターつるぎふれあい館（2階研修室）にて、入社式を執り行い、片山社長より新入社員（７名）に向けて、挨拶をいたしました。

 

 

永年勤続10年・20年・30年表彰

 10年永年勤続表彰：7名、20年永年勤続表彰：3名、30年永年勤続表彰：1名

計11名の社員が表彰を受けました。

 

片山社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。

表彰された皆様、本当におめでとうございます。

これからも、益々のご活躍を期待しております。