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今年度は、新型コロナ対策により人数を制限して開催致しました。
入社式 片山社長のご挨拶
2021年度入社の新入社員（7名）
2021.04.01（木）上市町保健福祉総合センターつるぎふれあい館（2階研修室）にて、入社式を執り行い、片山社長より新入社員（７名）に向けて、挨拶をいたしました。
永年勤続10年・20年・30年表彰
10年永年勤続表彰：7名、20年永年勤続表彰：3名、30年永年勤続表彰：1名
計11名の社員が表彰を受けました。
片山社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。
表彰された皆様、本当におめでとうございます。
これからも、益々のご活躍を期待しております。
お取引先様 各位
年始のご挨拶について（新型コロナウイルス感染への対策）
平素より格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社では、新型コロナウイルス（COVID-19）の感染が再拡大している状況を考慮し、お客様、お取引先様および社員の安全確保の観点から、対面での年始挨拶を控えさせて頂く事と致しました。
また、ご来社（年始の挨拶）につきましても、原則お控えを頂きたいと考えております。
勝手では御座いますが、何卒ご理解賜ります様宜しくお願い申し上げます。
昨年中のご愛顧に心より御礼申し上げますと共に、本年も変わらぬお引き立ての程、宜しくお願い申し上げます。
尚、本日(1/4)より通常営業にて本年をスタート致しました。
2021年1月4日
明けましておめでとうございます。
写真①：仕事始め式開始
2020年1月6日（月）8：30より、北アルプス文化センター（アルプスの湯）にて、東洋電制製作所の年頭訓示が行われました。会場（約210名）＋WEBライブ配信（5拠点：約40名）で、計250名の方々が参加されました。
写真②：社長の訓示
片山社長より、2019年業績結果、2020年業績計画についての説明、東洋電制製作所の恒久的な経営基本方針①品質至上②風土改革③働き方改革の説明があり、新中期計画方針（2022年）に基づく目標達成するためには、今までの延長線での改善レベルを超えた「変革への行動」が重要であることを、全社員に向けて強いメッセージを伝えられました。
写真③：2020年度の新従業員会メンバーの紹介
各工場より選ばれた新メンバー及び役員のご紹介がありました。1年間大変だと思いますが、皆さんが喜びそうな企画を楽しみにしています。
2020年も当社を取り巻く環境は非常に厳しい状況になるものと思われますが、色々な事に、臆することなく積極的にチャレンジして、各事業部掲げた目標を達成できるよう、社員一同、力を合わせて頑張りましょう！
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
6月12日（水）午前11時ごろ、横越地区（6月末頃に稗田地区の消防訓練を実施）にて、横越工場2Fを火元として想定した、自衛消防訓練を実施いたしました。
今回の訓練内容は、通報訓練、放送訓練、避難誘導訓練、放水訓練、消火訓練で、火災発生から避難までの一連を流れを確認しました。
皆さん、しっかりと避難放送を聞いてから避難誘導係の指示に従って避難をし、指示された避難場所に2分以内に避難ができており、久しぶりの訓練としては、まずまずといった感じだったのでは、、、と思います。
消火訓練の様子（消火器の使い方、消火方法を学びました）
放水訓練①（ホースの出し方などを学びました）
放水訓練②（放水時のホースの持ち方、水の出し方を学びました）
