Control Technology
当社が掲げる『健康経営』の取り組みの一環として、全従業員を対象とした健康セミナーを開催いたしました。
今回のテーマは、『高血圧』について。
講師は、協会けんぽ富山支部の職員の方にお越しいただきました。
本研修では、血圧とは何か？血圧が高いことでの体への影響や『運動』『禁煙』『食事』『睡眠』など血圧予防のための生活習慣の改善について、わかりやすく説明していただきました。近年では、一家に一台血圧計を持つ時代とのことで、血圧を測るときのポイントについても教えていただきました。
日頃より、自分の血圧を知っておくことが大切です。本社食堂に血圧計が設置してありますので、従業員の皆さんもこの機会に血圧を測ってみてください。まずは、自分の血圧を知ることから始めてみましょう。
そして、会社全体で健康意識を高めていきましょう！
「報連相」・報告書書き方研修会の応用編を本社にて実施しました。
県外勤務者のWEB参加を含む21名が参加しました。
講師は、前回の基礎編に引き続き株式会社JEC経営コンサルタントの小島様にお越しいただきました。
「報連相」編では、チェックシートを使って普段から「報・連・相」が正しくできているか、前回の【基礎編】から成長できた点があるかを確認しました。また、上司からの評価やアドバイスを全員で共有し、これからの自分の課題や目標を見つけることができました。
報告書書き方編では、実際に業務の報告書を作成。読み手にとって理解しやすい報告書の書き方を学びました。報告書にも様々な種類があり、相手や目的によって書き方を使い分けることが重要です。他の人が読んで参考になる・興味を持てるような報告書を作成できるよう、期待しています。
今回学んだことを仕事にも積極的に取り入れ、同僚や後輩に正しい「報・連・相」の方法を指導できるようになると良いですね。
男性育休や介護についての理解を深め、管理者としての役割を改めて考える機会を作るため、講師の方をお招きし、研修を実施しました。
管理職の方、計35名(Web受講含む)が参加。
講師は、社会保険労務士 岡本尚美先生にお越しいただきました。
本研修では、男性の育児休業に対しての意識の変化や新たな育児休業制度について、介護休業の本来の目的は何かなど、わかりやすく説明していただきました。また、会社として、上司として、育休を取得しやすい雰囲気づくりや育休取得に備えた業務の見直しが必要であることを教えていただきました。
管理職の方は、『*イクボス』となり、子育ても介護も、
そして企業育ても“東洋電制チーム”で取り組んでいきましょう！！
*イクボスとは・・・ 職場で共に働く部下・スタッフのワークライフバランスを考え、その人のキャリアと人生を応援しながら、その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)のことを指します。
10年永年勤続表彰:34名
今年度も、新型コロナ対策により人数を制限して開催致しました。
入社式 川野社長のご挨拶
2023年度入社の新入社員（9名）
2023年4月3日（月）カミール（4Fホール）にて、入社式を執り行い、川野社長より新入社員（9名）に向けて、挨拶をいたしました。
永年勤続10年・20年・30年・40年表彰
10年永年勤続表彰：9名、20年永年勤続表彰：3名
30年永年勤続表彰：1名、40年永年勤続表彰：6名
計19名の社員が表彰を受けました。
川野社長より、一人ひとりに表彰状と金一封が渡されました。
表彰された皆様、本当におめでとうございます。
これからも、益々のご活躍を期待しております。